每周多休息半天红利应全民带薪共享

　　政协委员万安培说，公务员工资不高，工作生活压力较大，每周多休息半天，是很有分量的改革红利。每周多半天休息该怎么规划？从时间利用、工作安排等方面综合考虑，我认为可以试行单周休两天、双周休三天的休假方案。（3月11日中国新闻网）

　　的确，万委员说出了当前一些地方的公务员现状，但是，并非全部。而且要说工作压力大，工资不高，也绝对不只是公务员，为何？因为公务员工资低，但是有各种保险，如果都加上也不低了。现在，一些地方的农民工工资可能高，但是，他们是裸工资，啥保险都没有，随时都会失去工作，他们的压力更大。公务员工作稳定，有什么压力？如果说，现在压力大，那多半是因为管理更加严格规范了。

　　试问，谁的压力小？就业，升学，赡养，疾病，家家有本难念的经。不过，有压力的人生也才会有动力。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。变压力为动力，这就是人生拼搏力。如果没有任何压力，那也必然不会有人生的出彩闪光。？

　　公务员工作生活有压力是好事，在压力下更努力工作，开拓视野，为社会做更多贡献。工作生活压力大，工资不高，不是公务员每周多休息半天的理由。如果说，为了拉动旅游经济发展，多放假，这个理由倒可以成立。不过，多放假的不能仅仅局限于公务员，而应该是社会所有公民。

　　不客气的说，现在，我们的许多劳动者都是“天工”，干一天，拿一天的工资，他们怎么会舍得休息？他们哪里能够抽出空闲实践旅游？旅游对我们大多数老百姓来说还是比较奢侈的事，时间奢侈，金钱奢侈。因此，笔者认为，要想拉动旅游经济发展，关键是严格落实劳动法，严格落实带薪休假，让全民都能带薪享受双休日，享受节假日。如果公民都能享受拿着工资的休闲时间了，必然是对旅游经济发展的一个大促动。

　　为了拉动旅游经济发展，现在一些委员代表都提出了延长假期，这是可以的，但是，延长假期不能只成为公务员的专利，应该是所有公民的福利，让所有的公民都能享受带薪的休息日和假期，这才是我们迫切需要解决的问题。因为拉动旅游经济发展不能只靠公务员旅游，而是要靠全民旅游消费，这才是最大的旅游消费群体。

　　每周多休息半天红利应全民带薪共享，这是节假日工作的全面小康，必然成为旅游经济全面小康的活力甘泉。（殷建光）