银行职工拉到1000万存款,能得到多少奖励?答案让人出乎意料
过去很多人都认为,在银行任职是一份光鲜亮丽的工作,不仅是工作环境舒服,工资待遇好,还可以一直干到退休。但实际上,银行职工已经不再是那种拿高薪的职业,除了平时工作强度大,遇到纠缠不清的客户还要耐心劝导,每个月还必须完成一定的揽存指标,如果完不成指标,很可能会面临调整职级工资、撤职,甚至还会被辞退。
对此,某银行员工告诉我们,现在多数银行都对员工实行的是最低存款的考核标准,通常是每月揽存100万才算合格。除了揽存之外,银行员工还要面临信用卡开户、银行理财产品销售,以及纪念币销售等各种任务,如果达不到最低标准,很有可能会被开除。如果银行员工能够出色的完成所有指标,不仅可以获得较多的奖励金,还有机会获得晋升。
现在问题来了,如果银行职工拉到了1000万存款,那可以获得多高的奖励呢?这取决于存款的周期和银行的规模。如果银行职工拉到1000万存款,只是活期的存款,那只会被计入到业绩之内,然后根据存款人存款的多长时间,资金的出入情况来决定。通常来说,银行职工拉到1000万活期存款能获得的奖励并不多,因为银行并不喜欢活期存款,而是需要大额的长期存款,这样更有利于银行放贷,并从中获取存贷利差。
而如果存款人存的是定期存款,那银行员工的奖励金就比较高了。具体有多少奖励金,这要看银行的规模了,如果是国有银行的员工,能拉1000万存款,银行通常只会发放3-5000元的奖励金。这主要是,国有银行并不缺存款,而且国有银行由于信誉度较高,他们的员工要完成揽存的业绩指标难度并不是很大,所以,国有银行给员工的奖励金相对于中小银行来讲要少得多。
如果是中小银行的员工从客户那边拉到1000万定期存款,能获得的奖励就更多。因为,中小银行成立时间不长,物理网点和客户资源都不多,存款规模也有限,如果是一年期的存款,可获得1万元左右的奖金,如果是三年期的存款,可以获得3-5万元的奖励金,这个奖励金还不算基本工资,如果算上基本工资,这个收入水平就算很高的了。当然,如果银行员工拉入1000万理财存单,中小银行会按照1%的奖励来计算,至少能拿到10万元奖励金。
现如今银行职员每个月揽存的压力是很大的,如果连最低标准都达不到,很可能会面临被辞退的风险,而如果揽存的业绩非常突出,银行还会给职工晋升加薪。从现在情况看,如果银行职工拉到了1000万存款,国有银行给出的奖励金相对较少,而中小银行给出的奖励金就会比较诱人。此外,拉到1000万存款的奖励金多少还与存款的期限相关,如果是活期存款,就没有多少奖励了,通常是存款期限越长,银行员工获得的奖励金就越多。
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- 编辑:金泰熙
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