五粮液员工持股计划明年4月届满，专家称持股占比低影响有限

五粮液员工持股计划明年4月届满，专家称持股占比低影响有限百度翻譯,世界第一初恋12.5,普洱茶生茶和熟茶的区别, 12月10日晚间，五粮液发布公告提示，员工持股计划存续期将于 2022年4月19日届满。 2018年4月，五粮液向国泰君安资管计划、君享五粮液1号、泰康资管管理的保险资金及企业年金计划

12月10日晚间，五粮液发布公告提示，员工持股计划存续期将于 2022年4月19日届满。

2018年4月，五粮液向国泰君安资管计划、君享五粮液1号、泰康资管管理的保险资金及企业年金计划、华安基金、凯联艾瑞不超过10名投资者非公开发行8564.13万股股票。

其中，员工通过国泰君安资管计划认购 2369.63万股，占公司总股本的 0.61%，

这批员工持股计划成本为21.64元/股，总成本为5.13亿元，近年五粮液的股价持续上涨，从而使得员工持股计划产生巨大浮盈。

五粮液公告称，截至本公告披露日，公司员工持股计划持有股票数量为 1322.63万股，占公司总股本的 0.34%。

按照12月10日收盘价247元/股计算，上述持股计划股票市值超过32亿元。

香颂资本执行董事沈萌对记者指出，员工持股计划的例行公告，说明员工持股激励周期接近尾声，有可能对市场造成一定的情绪压力，但未见得会有负面效果，考虑到上述持股计划股票数量占总股本比例较低，预计对股价影响有限。

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