新疆军区改进训练考评方式 禁召回训练尖子"救场"

　　“此次军事训练考核，所有在外集训、出差、休假的训练尖子，一律不许召回参考……”近日，新疆军区某团组织第一季度军事训练考核评定，团机关通知里的一则附加规定，赢得基层官兵点赞。

　　训练尖子是提升连队整体成绩的重要支柱，为啥不让召回“救场”？一位连长给笔者讲了不久前的一件事：那天，该团组织新年度军事训练摸底考核。考核当天，原本在外参加集训的5名训练尖子都被该连紧急召回，尖子“救场”虽然让连队整体成绩上升，却遭到了团长桂晓明的批评：难道只靠训练尖子上战场打仗吗？人人都过硬，才能让战斗力真正提高。

　　团党委随后调研发现，一些营连盯着名次凑尖子、搞突击，“老兵打擂、新兵观战；尖子竞技、大家喝彩”的现象时有发生，导致训练尖子“一枝独秀”，连队整体战斗力建设平平。议训会上，党委一班人在讨论中达成共识：考核比武只是手段，重要的是全员额、全岗位都练起来、钻打仗，提升部队整体训练水平。

　　为此，该团第一季度军事训练考核评定时，禁止各连队召回因公因私在外的训练尖子，并向全团官兵发出“人人有机会、人人当尖子”的号召，激发大家的训练热情。不仅如此，该团还决定：下次组织比武，让那些在训练考核中多次名列前三和被团级以上单位表彰为军事训练标兵的训练尖子，不当选手当教练，发挥他们的“酵母”作用，促进部队训练水平整体提高。

　　笔者在考核现场看到，官兵摩拳擦掌，勇争上游，个个都像小老虎，3项训练纪录被新战士追平，2项训练纪录被刷新。(艾斯卡尔)