除掉“没熟人难办事”的思想之腐

　　近日，一名地方干部向记者讲述了一件观感反差强烈的事情——这名干部乡下有个叔叔，说起腐败和不正之风来，那叫一个咬牙切齿，从村长骂到乡长、县长。但是最近，为了儿子工作的事情，他隔三岔五打来电话，让找找关系，安排安排。（3月21日 《中国纪检监察报》）

　　新闻中的事件比较常见，虽谈不上腐败，但也的的确确破坏了规则、践踏了公平、助长了歪风，由此可见，“腐败亚文化”的流毒之深。

　　与腐败文化相比，“腐败亚文化”有不易察觉、易传染、波及范围广等特点。前者可以借助制度的“重锤”一击致命，然而“腐败亚文化”更像是“暗腐”，更多的是思想层面的误入歧途，思想上出现“裂缝”，就会引来“群蝇乱飞”。所以，不管是干部还是群众，一旦被“腐败亚文化”侵染，就会出现“一边骂，一边办着自己深恶痛绝的事”这种怪像。

　　在“熟人社会”，一些人在自己的圈子活动，于是就出现“今天你给我一片树叶，明天我还你一片森林”之类的“投桃报李”行为，这看似是哥们义气的“爆表”，其实是对规则的践踏，是对公平的无视，是对其他利益相关者的伤害。更可怕的是，这些副产物，容易引起“破窗效应”，从而导致更多的“亚腐败”。

　　一个巴掌拍不响，求人办事者和为人办事者之所以能够一拍即合，直接原因在于“各取所得”，根源在于“腐败亚文化”。思想上的腐败比行动上的腐败更加可怕，所以在反腐这场持久战中，我们既要“猛药去疴”，更要“中药调理”，除病根，祛心病。

　　切断“熟人办事”的利益链，需要不断加强廉政文化建设，要用阵阵清风，吹散飘在干部头顶上的“思想阴霾”。干部首先要做到严格按规则办事，同时，又要带着感情为群众办事，但是“红线”绝对不能越，不能做“有缝的蛋”。

　　同时，还要不断完善“回避”等制度，尤其是在涉及群众切身利益的工作中，加大对“关系户”的清查力度，一旦发现哪些人“意思意思过”，就让他们真的“没意思”，取消既得利益。只有这样，在一件件具体事中不断提高规则的公信力，办事群众才能真正相信规则并自觉地遵守，思想之腐才能被彻底清除。（郭雪营）