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工程质量方面有关在职研究生毕业论文与关于建设工程质量管理的措施相关工程学年论文2

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  • 2016-09-16
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1.3建设单位行为不规范.有建设单位不是完全法人主体,建设资金使用、施工单位选择、建设标准选择等都不能自主决定,常受到其主管单位影响,无法承担分包方应承担责任和任务.缺乏市场意识,与承包方平等交易关系.阻碍市场机制发展.而且投资责任机制不健全,片面追求低造价,片面追求高标准、短工期,这些都阻碍了工程质量.

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目前工程质量检测市场比较混乱.由于检测市场竞争日益激烈,其手段趋于恶劣化.如压价现象趋于普遍,由于价格问题,有检测机构不按规范确定抽样数量,而是少抽样、甚至有样品拉到试验室未做就出检测报告,取样、封样送检制度名存实亡,样品真实性、代表性得不到有效.有检测机构检测档案资料管理混乱,造成检测数据无法追溯,在市场经济中,和义务是平衡,在享受一定同时,还要履行相应义务,承担市场所面临风险和压力,因此检测市场要改变现状,要加强检测行业监管体系建设和制度建设,并建立和完善建设工程检测机构从业人员执业资格和职业准入制度.检测机构按有关标准要求建立真正意义上质量管理体系,而不是停留在纸上.用质量管理体系运作来检测性、科学性、准确性,真正第三方地位,其性和完整性,依据相关法规,客观、、准确、为客户服务.

工程质量方面有关论文范文参考文献定搭配,致使某几个人对某一类设计非常熟练,如果遇到不熟悉工程,其他设计人员又不易介入,使设计单位设计优势及专业之间互补优势得不到发挥,影响设计质量.另外,设计质量监督站对设计质量监测是每年抽验,这样致使很多建设项目设计得不到检测,为设计质量事故埋下隐患.

建设工程质量检测行业发展到今天已有20多年历史,这20发展,已渗透到建设行业各领域.其检测行业特点是检测市场形成和发展受政策导向影响以及带有很强地域性.

1.2设计单位行为不规范.工程质量发生问题,都认为是施工质量出现问题,实际上其中一些问题是由于设计不到位造成.现在很多设计单位实行是谁承揽工程谁设计.这样在单位内部形成固

摘要随着我国国民经济持续快速发展,基本建设规模逐年扩大,建设工程质量越来越人们所关注热点,它不仅关系到人民生命和财产安全,而且还关系到工程适用性和建设项目投资效果.

随着国家基本建设体制进一步深化,同时,伴随着建设工程质量管理条例等国家一些法律、法规颁布实施,工程质量监督领域实现了有法可依,依法执监.特别是目前建设工程普遍实行监理情况下,针对工程质量监督机构角色和职能变化,探索新思和,深化工程质量监督机构,健全执法运行机制,建立工程质量管理与监督新模式.

3.规范工程质量检测

对工程质量控制、监督是通过宏观管理和微观管理来实现,宏观管理就是通过立法、建制,构造一个市场运行规则,对工程质量进行控制和监督,微观管理就是对工程项目质量监督.

2005年9月28日建设部颁布了建设工程质量检测管理141号令,这意味着建筑工程质量检测行业正式纳入规范化管理轨道.对于进一步规范和约束工程项目各主体行为,增强各自责任心,履行各自和义务常重要.建设工程质量检测管理明确检测机构性质、责任以及业务范围,人员条件、设备设施、检测业务程序、监督管理以及相应处罚并检测机构是法人资格第三方中介机构.

建设工程质量检测是工程质量控制核心环节,也是目前管理一个薄弱环节.

2.加强监管

1.建设工程质量管理问题分析

建设工程质量影响因素多,涉及到方方面面,根据我国国情,几十年来经验一个结论,要把工程质量管好,要有一个健全、有效质量控制管理体制,这个体制包括三个方面,一是监管,二是建设单位负责,三是设计施工单位负责.

1.1施工单位方面问题.1.1.1无证或超越资质等级承包、非法挂靠、转包或非法分包.1.1.2不正当竞争手段,不顾后果以垫资、压价,甚至行贿等违法手段承揽工程.1.1.3为牟取利润,不计后果压低成本,自行或设计人员乱改设计,使用低价劣质材料,甚至偷工减料,职工不按技术规范操作,粗制滥造.1.1.4在竣工验收中弄虚作假,工程质量缺陷,提供虚假质量资料.1.1.5私招乱雇,工人队伍素质低下.

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关键词工程质量质量监督工程检测

1.4工程质量监督、监理系统不完善.目前我国对工程质量监督工作是委托建委质量监督站进行.随着时间推移,质监站监督体制出一些问题,主要体现在以下几个方面1.4.1需要质监站监督工程项目很多,但质监站人员有限,使工作力度降低.1.4.2行政监督工作性质容易滋生官僚主义及.1.4.3有质监站政企不分,以赢利为目办实体,有办了监理公司,有办实验室,强制检验试块在这里进行,这样质监站既掌握工程质量监督,又有获取利润商业行为.这样很难质监站公平性和性,同时也给施工企业质量管理工作带来干扰.

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1.5劳动力市场人员素质偏低.在我国6500万工程从业人员中,有近4800万是农民工,也我国施工企业一线施工人员中数是没有经过培训就上岗农民,他们虽然工作热情很高,但由于缺少专业技术指导,经常违规操作,造成次品多,工程事故多,影响工程质量.一方面低技术含量人员过剩,另一方面技术工人、专业技术人员、管理人员又缺乏.我国工程技术工人、专业技术人员和管理人员还相当稀缺.

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