大学生“就业难”，工厂却出现“技工荒”，背后的原因是什么？

大学生“就业难”，工厂却出现“技工荒”，背后的原因是什么？北京哪家英语培训好,东西宫略粤语版,魔兽 部落, 据资料显示，2021年有应届毕业大学生超900万，这些人马上就要面临“找工作”的棘手问题。有些三四千元的办公室工作，他们也要托关系、走后门，哪怕是挤破了脑袋也要进。而另一边，工厂却面临

据资料显示，2021年有应届毕业大学生超900万，这些人马上就要面临“找工作”的棘手问题。有些三四千元的办公室工作，他们也要托关系、走后门，哪怕是挤破了脑袋也要进。而另一边，工厂却面临着“技工荒”，企业要想招一个合格的技工却是人才难觅，还要跑到别的工厂去高薪挖人。目前国内有超过2200万个“技工岗位”出现空缺，有工作岗位没有干，这实在是一件非常讽刺的事情了。

可能对于大学生来说，他们对工厂提供的“技工岗位”不屑一顾，他们想过着办公室白领的体面生活。而工厂负责人却抱怨现在的大学生是“眼高手低”，实际动手能力不强，要求却挺高。目前工厂也并不是很缺人，而最缺乏的是具有专业知识的技工人才。那么，大学生为什么宁愿挤破脑袋去当企业白领或者报考公务员，也不愿意到工厂去打工赚钱呢？我们认为主要有以下几个原因：

第一，大学生不愿意去干技工的工作，主要因为寒窗苦读十余载，为的就是能有一份体面的工作，还要有一份不错的收入，即使现在没有这个机会，他们也宁愿等待下去，或者去报考公务员，也不愿意去工厂里面做技工。

在大学生看来，如果读了这么多年的书，再去当工人，就算工资待遇还不错，这个面子上也挂不住。所以，不仅是大学生们不愿意去做技工的工作，就连他们的家人也不赞成大学生再去做技术工人。

第二，现在很多的大学生在学校里面学习的专业，与技术工专业不对口。国内的大学目前是应试教育，主要培养学生如何考出好成绩，如何早点毕业。但是对技工的专业，他们却是门外汉，一窍不通，更没有实践经验。

这些年国内光想着培养大学生，却忽略了开办更多对口的技工学校，这使得国内技工人才严重短缺，甚至出现了2000多万的巨大缺口。我们国内虽然培养了大量的大学生，却忽视了对技术人才的培养，这就导致我国出现了“技工荒”的情况。

第三，对于企业来讲，如果缺少高级技工人才，可以从自己企业里的大学生中培养起来。但是，现在的企业却并不愿意这么做，他们宁愿到处挖其他工厂的技工过来，也不愿意自己来培养所需要的技工人才。

这既有私企希望技工人才一到企业就能从事生产工作，解决实际问题。也有工厂自己在考虑，如果我自己出钱把大学生都培养成技术人才，他们万一跑了怎么办？这样我不是前功尽弃了吗？所以，工厂宁愿缺少技术人才，也不愿意自己来花时间和精力去培养技工人才。

对于大学生来说，宁愿到办公室里做廉价劳动力，也不愿意去工厂去做技术工人。因为，在大学生看来，当技工这份工作没前途，也不是很体面，自己读书多年，并不甘心去做工人。

与此同时，大学生也做不了技术工人，因为大学生与技术工人的专业不对口，这些年来，我们国家培养了很多大学生，却对技术工人培养得还不够，这也导致了技工出现了较大缺口，再加上现在工厂也不愿意培养新人来做技工，而是希望别的企业有工作经验的人直接过来工作，这样就可以直接上岗了，工厂也可以省去不少培养费了。

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