现在很多年轻人的工资，都不如退休老人的养老金高，这是为什么？

现在很多年轻人的工资，都不如退休老人的养老金高，这是为什么？青囊尸衣有声小说,厦门 幼儿园,迫嫁为妾, 最近，有一些年轻人抱怨，自己在公司里面累死累活的工作一个月，经常加班加点，还要被领导责骂，每个月的收入只有4000元，而退休老人整天待在家里没事可干，每天跳跳广场舞，养老金却都在5-6000元以

最近，有一些年轻人抱怨，自己在公司里面累死累活的工作一个月，经常加班加点，还要被领导责骂，每个月的收入只有4000元，而退休老人整天待在家里没事可干，每天跳跳广场舞，养老金却都在5-6000元以上。自己上班拿的工资连退休老人都不如，这实在是难以让人接受，也太不公平。

事实上，这个问题并没有想不通的，只要你拿到的工资待遇，高于当地的最低工资标准就可以了。如果你拿的工资低于当地最低工资标准，你可以向有关方面反映，而如果工资待遇高于最低工资标准，企业即使给出的工资不高，也没有半点可指责的。

那么，我们又如何看待年轻人工资不如退休老人的养老金高的问题呢？ 第一，年轻人的工资的高低，主要取决于三个方面：首先，单位的效益如何，如果单位效益好，那收入就会偏高一些，单位效益较差，连年出现亏损，员工的收入肯定会较低。

再者，要看你有没有工作经验，如果是学校刚刚毕业的学生，或者工作才没有几年，那拿到的工资待遇自然就比较低。最后，还要看你对企业的贡献如何，如果你从事的是后勤或行政工作，在工作上没有什么压力，那么收入低一些也很正常。

而老年人拿到的养老金与职工的薪水是完全两个体系的。老年人的养老金是由社保基金发放。而社保基金则按照老年人缴纳养老金的多少来决定每个退休老人的退休工资是多少，基本上是按照“多缴多得，长缴多得”的原则。

你别看有些老年人养老金拿得比较高，主要是他之前缴费金额大，缴费年限较长。再加上，退休职工的养老金年年上涨，到目前为止已经17连涨。所以，老年人退休金要比刚刚参加工作没几年的年轻人工资高，这也很正常。

第二，按照一般逻辑是，职工在职期间的收入肯定要比退休后的养老金高，通常这个替代率在50-60%。如果你在退休前拿8000多元工资，打6折，就是5000元的退休金。从这个角度上看，在岗职工收入无论怎样也要比退休人员要高。但是，这是与自己之前的工资收入作比较，而不是在不同的人之间做比较。

如果一个人退休之前是大型企业的高管或高级技术人员，他们为企业发展做出了较大的贡献，企业还给他们缴纳了企业年金。所以，在其退休后的养老金收入无论怎样也比普通职工的工资要高。不同的人，由于所在的岗位不同，所作贡献不同，出现年轻职工收入不如退休人员高，也是很正常的。

第三，不同的地区退休人员的工资标准都不一样，通常退休人员的工资标准是参照上一年当地的平均工资来给予的，像经济发达地区的退休职工的养老金，肯定要比经济欠发达地区的在岗职工要多。

因为经济发达地区的退休职工的各种生活成本较高，拿较低的养老金日子肯定不好过。而在经济欠发达地区的在岗职工，即使工资收入并不算高，但当地物价较低，生活成本不高，就算工资收入低一些，也照样能够养家糊口。

现在一些年轻人都在抱怨自己辛苦干了一个月，最后到手的工资连退休人员的养老金都不如。其实，年轻人的收入多少既要看你的单位效益，又要看你所在的岗位，还要看你的工作能力，综合因素给出的薪资水平。而退休人员的养老金，主要是看他们年轻时缴纳了多少年的养老金，由缴纳养老金的多少，来决定收入。

一个工资是由企业发放，另一个养老金是由社保部门发放，他们之间没有可比性。退休人员养老金拿得多，是因为他们年轻时缴纳社保较多，而年轻人工资拿得少，主要还是经验和能力有待提高。

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