陕西大学生毕业5年薪资揭秘 交大8500外院5800

　　数据显示，西安重点大学就业生，过去5年中大部分在陕西就业，在外省就业数据中，西安交通大学(微博)就业上海的比重明显比较高，西安电子科技大学(微博)就业北京的比重高于其他院校。曾经需求量大的专科生，在近年毕业生比例有下滑的趋势，这是因为中国的城市化进程效果显著，对高文凭的追捧现象。

　　2016年全省高校毕业生将达到36万人，为陕西省历年之最。加之2015年国内面临经济下行压力、产业结构面临深度转型及国际经济形势复杂多变的背景下，国内企业纷纷收缩编制导致就业形势严峻，加上往年未就业人数，预计2016年陕西就业人数将近40万。

　　近日，华商报联合前程无忧（51Job）相关调查数据，及ipIN全国大学生就业数据分析了1173万本科毕业生样本和上亿环境样本，

　　>>去向

　　京沪粤需求集中 过半进入京沪粤深汉蓉

　　今年29岁的王志鹏2005年毕业西安交通大学，主修计算机科学与技术。2009年在西安创立飞饭网，为在校学生送外卖，并很快覆盖在陕高校区域，延展到广东珠海和湛江，目前他在珠海从事大数据交通领域，

　　王志鹏说：“大学生手中的社会资源较少，行业经验不足，能做的大部分只能是轻资产领域，目前以互联网周边为主，但陕西的互联网氛围整体一般，主要体现在互联网人才相对缺乏、互联网消费市场规模相对较小、缺乏大的互联网公司支撑。”

　　数据显示，近年内全国工作岗位需求呈现出现京沪粤的需求集中现象，发达地区的一流名校主要的就业方向也符合这一现象，而且也是竞争优势明显越会倾向于一线城市的就业。

　　西安交通大学2015年毕业生中本科生到广东省就业的人数首次超过陕西省，排名第一。西电本科生签约广东的有688人，留在陕西的有630人。西安电子科技大学毕业生就业指导中心相关负责人分析，“由于学校优势学科多为电子通讯信息类，互联网+时代广东发展机遇更多，而且广东地区薪资更具竞争力，对一些家庭贫困的学生更具吸引力。”

　　上海、北京、广州、深圳、武汉、成都的工作量需求占全国工作总需求量51%。其中，上海需求量最大，为10万人，占全国12.81%；北京需求量9.7万人，占12.45%，广州需求量7万人，占9.07%；深圳需求量6.8万人，占8.77%。

　　数据显示，西安重点大学就业生，过去5年中大部分在陕西就业，在外省就业数据中，西安交通大学就业上海的比重明显比较高，西安电子科技大学就业北京的比重高于其他院校。

　　中国的就业主要体现为中型、中小、小微企业的需求为主，且民营企业吸纳了社会71%的就业总量。毕业生的就业需求方向主要是500-50人以下的企业，但这样的企业在招聘企业总数中占8成左右，而79%的招聘企业为民营企业。

　　>>学历

　　工作对于学历诉求提升 超四成要求本硕学历

　　来自榆林的朱军回忆，1990年刚参加工作的时候，在单位里有一个专科毕业生都很了不起，现在新进的同事很多都至少是本科学历，个别技术岗位还要求必须是研究生。

　　中国的城市化浪潮在2005明显加快，直至2014年城市和乡村就业人数相似。1995年，全国就业人口中72%是乡村就业人员，在城市中就业的仅27%；随着教育普及，城市化浪潮逐步加快，在2005年起直至2014年乡村就业人口和城市就业人口相等，目前城市就业人口为54%。

　　曾经需求量大的专科生，在近年毕业生比例有下滑的趋势，这是因为中国的城市化进程效果显著，对高文凭的追捧现象。

　　数据显示，全国工作对于学历的基本诉求中，2004年以前对本科、研究生的社会需求并不高。但自从2008年以后，由于互联网的普及，慕课（MOOC）等网络教育的流行，网络教学开始时髦。至2015年，研究生、本科生数量开始剧增，全国对专科生的岗位需求开始递减。

　　>>薪酬

　　东西部毕业生薪资待遇差别大 小语种人才收入高

　　陕西高校毕业生同比北京、上海的一流高校毕业生在薪资待遇上还是略有差异。从西北大(微博)学毕业的小王现在高新区一家外企做人力资源工作，他介绍，“东部就业机会更多，虽然收入也比西安高，但相应的物价也不低，拿着高薪的同时也有更大的压力。”

　　薪酬在专业上的差异比院校本身的差异还大，且体现在性别上也比较明显。在毕业5年后平均薪酬前10专业中，多为劳动力技术集中的工科，工科也以男性居多。在女性收入较高的专业中，多为语言类：西班牙语、阿拉伯语和法语。在西安一所语言教学机构任职的陈先生分析：“2005年以来，全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长，涉外经贸、旅游等都需要大量小语种人才。而目前我国高校中开设小语种专业的外国语类大学较少，招生人数也不多。”

　　工学技术类专业呈现的高薪也比较明显，电子信息工程、机械类、建筑类的薪资明显偏高。教育学类、体育学类、植物生产类、音乐与舞蹈类则普遍偏低。同时，用人单位对求职者具备两种专业特质组合的需求在不断加大，这就要求学生在辅修专业时需要考虑合理的搭配问题。（任娇）