豪华品牌人才本土化再进阶，邵宾升任宝马中国总裁

豪华品牌人才本土化再进阶，邵宾升任宝马中国总裁热火赛程表 今日，从宝马官方获悉，宝马中国高层人事调整，自 2020 年 7 月 4 日起，邵宾将接替刘智博士担任宝马（中国）汽车贸易有限公司总裁。刘智博士因个人原因离开公司。 根据了解，作为一名宝马体系内

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今日，从宝马官方获悉，宝马中国高层人事调整，自 2020 年 7 月 4 日起，邵宾将接替刘智博士担任宝马（中国）汽车贸易有限公司总裁。刘智博士因个人原因离开公司。

根据了解，作为一名宝马体系内的资深高管，邵宾自2005年加入宝马中国，曾供职于市场营销、品牌管理， 销售区域以及全国销售等岗位，积累了丰富的一线市场营销与经销商管理经验。有分析指出，这次其升任宝马中国总裁，是宝马继续深化本土化管理人才的又一标志性事件。

正如宝马集团大中华总裁兼首席执行官高乐所言，“在过去几年中，我们一直在不 断培养强有力的中国本土化管理人才。邵宾先生拥有出色的能力和丰富资深的管理经验，我们相信他将继续为公司的成功发展做出贡献。”

从以往来看，每年的年底或年初都是车企高层变动的密集期。而宝马近年来高管升迁的基本逻辑都是要拥有丰富的经销商经验和一线履历的中国面孔，这次邵宾的升迁也无例外地符合这一本土化人才培养的基本规律。因个人原因离职的刘智博士是从2016年接替许智俊，成为宝马中国首任中国籍总裁。

从邵宾的履历上看，其拥有宝马多个大区的管理经验，此外，还曾经在经销商集团任职，对于一直强调与经销商和谐共赢的宝马集团而言，是不可多得的本土高管人才。做事沉稳，拥有标志性的邵式微笑是他给同事留下的印象，对于渠道下沉与经销商精细化管理有着深刻洞察，是经销商给予其的评价。

还注意到一个细节，他还曾经负责过华晨宝马的新能源品牌——之诺的运营，从2011年到2013年，华晨宝马汽车有限公司之诺品牌管理总监，这对于立志在中国抢占豪华新能源市场先机的宝马而言，是一个加分项。

2019年，宝马突破了70万辆销量，取得了有史以来的最佳成绩，在市占率、经销商盈利等方面也是可圈可点，市占率将较2018年上升一个百分点，而且宝马集团还豪夺中国市场和全球市场豪华汽车阵营的“双冠王”。

而2020年面对着全球疫情依旧蔓延，巨大不确定横生的当下，秉持在中国，为全球发展战略的宝马集团，自然会将中国市场摆上前所未有的重要战略位置。

面对2020年年初突如其来的疫情，高乐也有着自己独特的感悟，“应对突如其来的疫情需要强大的执行力和领导力，而这正是中国在过去一段时间所展现出来的实力。”

疫情爆发之后，高乐掌舵的宝马中国团队迎难而上，宝马在华的工作总结为两个阶段：在第一阶段中，宝马自疫情爆发后便立即进入“战斗”状态，成立应急小组，着力保护员工、帮助社会、支持经销商和业务运营。员工关怀方面实施远程办公，延长工厂假期，将所有业务转至线上或在家中进行。

经销商方面，宝马还采取了一系列商务政策，以实现与经销商一起携手“抗疫”，共克时艰。比如灵活调整一季度目标，2月不设销售目标考核，加强对经销商的财务支持、提前发放部分一季度奖金等。

目前中国的疫情得到基本控制后，当下宝马集团已进入“恢复经济运行”的第二阶段。

高乐对这一场疫情后的“经济恢复战”充满了希望和信心，“尽管疫情对2020年，尤其是上半年带来较大影响，但中国的整体形势依然乐观，宝马集团非常看好中国的中长期发展，并坚定不移地支持中国和中国人民抗击疫情。我们将继续推进在中国的所有投资项目，也正在讨论加大对中国的投资力度。”

这次人事调整，在第二阶段攻坚的大背景之下也释放了一个足够强烈的信号：即宝马将继续全力以赴在中国市场乘风破浪，特别在新能源领域要继续一马当先。