空空养车启动人才战略助推务实成长

近两年，行业热点正从汽车产业链的中上游下移至汽车销售之后的领域。汽车保有量的与日俱增使汽车后市场这张“大饼”越摊越大，七八千亿元甚至直逼上万亿元的年产值为从业者缔造了无穷想象力。跟随资本嗅觉，大量热钱蜂拥而至，新公司、新业态、新模式急速涌现，后市场俨然成为又一个可以将猪吹上天的风口，也毫无争议地跻身十大热门创投行业。

从2014年各路资本争相涌入，到2015年上门洗车企业大量被淘汰，汽车后市场正从2014年的“发展元年”过渡到2015年的“洗牌纪年”。

日前，易观智库发布的《2015年度汽车后市场电商专题研究报告》指出，拥有线下资源的汽车后市场企业后发优势开始显现，维修保养服务自营型项目是发展最稳健、成长最快速的细分市场。

2016年是汽车后市场企业非常困难的一年，也是充满机遇的一年。如果说2015年是汽车后市场企业的“洗牌纪年”，那么2016年的汽车后市场该是抛却浮躁，归于理性的一年，是汽车后市场企业变革升级的初年。

为更好的把握充满挑战与机遇的2016年，空空养车推出“A计划”，把高端人才培养作为提高企业核心竞争力的重要举措，扩充人才储备，助推空空养车2016年务实成长。

据悉，“A计划”是空空养车2016年度的三大战略工作之一，该人才计划面向各方面人才，如技师、销售、商务、IT、运营等，为空空养车2016年度的两外两项战略性工作：软硬件自动化、智能化升级，战略级新产品---“划痕无忧卡”提供专业人才支撑。

空空养车运营总监陆其军表示：空空养车是云南“互联网+”汽车后市场的领军企业，自2015年7月上线来已为近万名云南车主提供优质汽车服务。云南汽车后市场正处于高速发展、快速变革的时期，人才的缺口也急剧扩大，不仅需要具备专业汽车知识的技师精英，也需要销售、IT、运营、品牌等各方面专业人才。因此，人才的培养、储备是空空养车2016年度基础工作，也是重中之重。空空养车已与昆明理工大学交通工程学院、云南交通技师学院等多所高校合作，并且不断完善企业培训体系，培养专门人才和后备人才，保证空空养车在不断发展的竞争中有充足的人才供应。