影响职场女性不孕的5个原因

　　目前，不孕症威胁着很多女性的幸福生活，对于整天背负着巨大压力的职场丽人来说，不孕的概率更大。不过，别惊慌，更不必病急乱投医。理智地选一家正规的专业医院，在确认自己生育天赋没有毛病的前提下，不妨仔细检查一下自己在工作方式上有何问题，关注职场健康，捍卫住自己当妈妈的权利吧。

　　隐患1：人工流产

　　减分指数：30～50分。每一次流产，会让你的不孕概率增加3%～5%。www.lady361.com

　　专家分析：孕育专家张荣珠主任指出，流产容易造成子宫内膜损伤，使受精卵不易“扎根”。此外，如果手术不当引起感染或术后不能很好休息，都容易导致输卵管堵塞、子宫内膜异位等问题，造成难孕。

　　应对策略：尽量减少无谓的人流痛苦，以免影响日后受孕计划的实施。

　　隐患2：生育年龄

　　减分指数：30分。30岁后，生育能力与年龄成反比。

　　专家分析：孕育专家李秀芬主任解释，根据女性的生理特点，24～29岁是最佳的生育年龄，30岁起，生育能力的曲线便呈下降趋势，40岁以后更呈明显衰落，一般认为，45岁以后妊娠的可能性极小。所以，就女人而言，年龄对生育能力来说是至关重要的因素。

　　应对策略：提前规划，免得事后懊悔不已。