五大职场型男发型助你升职

▲拥有一头秀丽的长发，说明一个人在过去几年之内没有得过重大疾病

　　▲男女择偶时对头发的看重程度不亚于身材，但整头发比整型简单多了

　　编译 伍君仪

　　常言道：“头可断，发型不可乱；血可流，皮鞋不能不擦油。”研究发现，人们在看见一个人的前15秒钟之内就能做出评估，方式超级简单：以貌取人。因此，为了留下良好的第一印象，你必须打理好自己的衣着和个人卫生状况，以及你的发型。心理专家指出，发型直接影响着别人对你的评价，包括工作能力。在职场中，如果你希望和同僚合得来并且获得晋升，就需要在发型上多花心思。

　　长发是一张“健康证”

　　美国纽约女子埃韦恩·杜加斯拥有周长近1.5米的爆炸头发型，创造了吉尼斯世界纪录。她保持这个劲爆的发型长达12年之久，为之付出了不小的代价——她的头发曾经被树枝钩住，被车门夹住，还有诸多不便。她说：“我没有外周视野，无法快速反应。”

　　美国人类学家格温·杜瓦博士介绍说，猫毛长到一定程度就不会再长，但人类的头发却会一直延长下去。尽管长发会带来麻烦，但是进化心理学家认为，长头发能够显示出一个人的健康状况：如果你有一头好看的长发，我们可以认为，你在过去几年没有得过什么大病。因此，长头发是健康的广告，证明自己是个不错的结婚对象。

　　美国心理学家薇薇安·迪勒博士说，头发构成了脸蛋，而脸蛋是十分重要的第一印象。在两性吸引力中，脸蛋通常比身材更受到异性的青睐。如果觉得自己很有魅力，还可大大增强自信和自尊。在古希腊和古罗马，精致的假发就是地位和财富的象征。初次见面，人们看的是笑容、眼睛、皮肤，然后就会看头发。在描述一个人的时候，最重要的3个特征是身高、体重和头发，而头发是最容易令人想起的特征。我们可以通过塑造发型来实现，包括剪裁、染色、拉直、烫卷等。“相比之下，做整形手术就麻烦多了。”她说。

　　在另一方面，逐渐稀少的头发会打击一个人的自尊。美国心理治疗师F·黛安·巴斯认为，头发具有巨大的心理和情感意义，秃顶的人发际线不断往后退，头发越来越稀少，难免感到落寞。研究认为秃顶是遗传所致，但精神压力、情绪、身体疾病以及各种环境因素也可以加重脱发。

　　职场是个以貌取人的地方

　　今天你要参加应聘面试，出门之前反复检查自己：你的衣服光鲜整洁，OK！你的皮鞋油光锃亮，OK！你的莫西干发型打了蜡——且慢，这个发型有过于花哨之嫌，不一定OK！很多年轻人希望老板不要以貌取人，然而不幸的是，以貌取人恰恰是普遍存在的现实。

　　美国印第安纳大学东南分校心理学教授伯纳多·卡尔杜奇博士称，从你的身体语言到衣着，再到你的发型，都是展现自我的方式，决定着别人怎么对你——这是一个快速而高效的认知过程，人类祖先还在洞穴居住时就懂了。在职场之中，发型的重要性更是不言而喻。如果你不加注意，就可能被认为不适合一份工作，失去晋升的机会，无论你的真实工作能力如何。