移动技术成训练职场软技能新途径

　　日前，合益集团曾发起一项面向中国、印度和美国450位HR总监和450位应届毕业生的调研报告。结果显示，目前企业想要找到具备优秀的自我意识和自我管理技能的应届毕业生难度越来越高。针对此种情况，近日合益集团发布了一款名为职场起航的应用软件，旨在帮助职场人士平衡个人发展与团队协作。

　　据调查，目前初入职场的毕业生们往往拥有完成工作所必需的专业技能和资格，但却未必具备跨过职业门槛后在职场生存所必需的软技能。人际关系、压力处理、表达个人观点等行为对其都十分具有挑战性。

　　“我们发现，移动技术、游戏和社交媒体在一定程度上是造成缺乏软技能的部分原因，因此我们决定反向利用。”合益集团大中华区副总裁兼领导力和人才发展学科负责人岑颖寅说道，“职场启航这款应用软件的优势在于，它能使年轻的使用者们置身于数字空间的同时，也鼓励他们将学到的职业技能应用到实际工作中去。同时它还鼓励使用者在实践过程中进行反复思考，以获得更为有趣、高效的学习体验。”