小伙抱怨上班有点累被开除 年前“心长草”情况多

　　2013年11月份，长春市的小李在东南湖大路上一家KTV找到份服务员的工作。半个月前，小李因为在工作中与同事抱怨几句被领导开除。“我当时确实抱怨了几句，就是希望单位能早些放假，让我们尽早回家。”而记者在采访中了解到，年前“心长草”的现象的确很普遍。对此，社会学家表示，多数员工在节日前后都会出现“心长草”的情况，主要是因为在节日前后，员工们希望能早些享受家的温暖。

　　遭遇：小伙抱怨有点累被开除

　　昨日市民小李打电话说，自己因为说错话被开除，单位也没有给自己发应得的工资。小李表示，2013年11月份，他找了一份KTV服务员的工作。“当时KTV还没有营业，我们就已经来这工作了。”小李说，未开业期间是岗前培训，2013年12月28日小李工作的那家KTV正式营业。

　　“工作期间工资都是正常发放的。”小李说。因为工作比较疲惫，在上班期间小李与同事说了几句抱怨话，就被辞退了。“当时就是觉得挺累的，确实抱怨了。”小李说，当时领导将他叫到办公室，说了几句话后，他就被辞退了。小李表示，他当时说话确实有错，可他之前10多天的工资应该发给他。“上一次发工资是27日，到这个月11日也有10多天时间，要是正常发工资也得500多元。”小李说，可现在老板却不给他开工资。

　　现象：多数员工年前不能安心工作

　　对于市民小李出现的状况，某饭店的经理张女士遇到了与之相反的情况。“不是我被辞退，而是员工在年前集体辞职，年前就算我们怎么挽留他们都辞职。”张女士无奈地说。

　　在走访中，记者询问了几位小店老板，他们纷纷表示，过年前后一直都是人手短缺，根本无法挽留这些人。在采访中，一位刚辞掉工作的小张告诉记者，辞职多是因为工作不顺，另一方面要想要请假回家，单位还牢牢地不放人，只能辞职了。“看着其他的人都回家了，我还回不去，就根本没有办法安心好好工作。”

　　社会学家：疲劳一年 希望享受亲情

　　社会学家付诚老师表示，员工年前集体辞职的情况已经成为普遍现象，而这也就是平时大家说的春节用工荒。“现在很多的务工人员工资相对来说较高，他们对于过年有了新的观念，温饱问题解决了，他们更希望能享受到亲情，尤其是过年前后，更希望能好早些与家人团聚。”社会学家付诚说。

　　“多数员工在年前心里都会出现‘心长草’的情况，因为疲劳一年了，多数的员工都希望在节日前后好好休息一下。”社会学家付诚说。如果能在平时或是节日前后让员工好好地休息，这会让员工更加对单位与企业有认同感。(记者李艳/报道)