求职被拒竟因不合老板属相

　　今年中国高校的毕业生人数创历史新高，被称为“史上最难就业季”。面对心仪的工作，求职者们过五关斩六将，好容易站上了最终的PK台，没想到，一些五花八门的隐形招聘门槛儿却成为了求职路上的拦路虎。近日，苏州某论坛上一则求职者因与老板属相不合最终被拒绝入职的帖子受到了众多网友的关注。金陵晚报记者在调查中了解到，不少求职者都曾被用人单位设置的诸如属相、星座等隐形门槛绊倒。文化专家认为，将一些奇葩理由嵌入招聘流程，属于一种病态的招聘文化。

　　因属相与领导不合求职被拒

　　近日，苏州某知名论坛上一则面试被拒的吐槽帖子，受到了众多网友的关注。发帖人介绍说，自己应聘当地一家百余人规模公司的某个职位，经过面试等考核后，本以为一切都顺利了，她甚至也从公司内部的人那里得知，该公司已经在为她安排具体职务了，这名求职者以后很可能会与一个原本就和她较为熟悉的人在同一个部门工作。

　　不料在此时，她又突然接到了公司人事部门相关工作人员的电话，询问她是哪一年出生的、到底是什么属相。“公司里面的人说，老板对这个比较迷信。”

　　最终，她被告知自己的生肖和公司老板相克，因为她是属蛇的，而老板是属猴的。“非常无语，从来没有听说过招聘人员还会相信这些，我属蛇有错吗？”

　　这名求职者的吐槽帖子受到了众多网友的点击关注。不少人都表示无法接受这种奇葩的拒绝理由。“招聘主要看应聘者的能力、人品，找个工作还看八字、比属相，又不是找对象？简直荒唐可笑！”此外不少人都认为，这只是招聘人员为了拒绝应聘者所找的一个理由而已。

　　不过也有网友认为在应聘中看生肖在情理之中。网友“xiaoqingting2002”说，“你还别不信，确实存在生肖相冲的事情，我个人也特别相信，要是我招人，我也会考虑这个方面。”

　　“领导觉得与我面相犯冲”

　　从苏州科技学院毕业两年的小陈目前在一家电子厂从事外贸方面的工作，由于自己一直偏爱软件编程及开发方面的工作，毕业后通过社会辅导班又考了许多相关的证件，他打算换一份工作。

　　经过大量的网投简历，小陈看中了吴江区的一家软件工作室招聘的软件开发工程师这一职位，经过了几轮的面试后，小陈走上了最后的PK台。接着，小陈向公司递交自己的各项材料，觉得事情差不多已经定下来了，小陈甚至都要接到新单位的体检通知时，却突然发生了变化。

　　“一开始，他们觉得我没有相关工作经验，但是我把从小到大对软件的挚爱及努力成果展示出来时，终于得到了我的部门领导们的肯定。后来，一个大领导再次把准录用者召集起来，进行最终确认时，我却被刷了下来。后来听部门领导说，大领导觉得我和他面相犯冲。”

　　小陈告诉金陵晚报记者，“后来我仔细想了想此事，觉得并不一定就是部门领导所说的面相犯冲的问题，可能还是由于自己缺少相关的工作经验所致。不管怎么样，以后机会多得是。”