八成受访白领接受办公室恋情

　　中新网杭州8月12日电(见习记者 邵思翊)随着都市白领的工作压力越来越大，花在工作上的时间和精力越来越多，办公室成了他们与人打交道最频繁的场所，朝夕相处也便使得办公室成为最大的“恋情孵化器”。近日，婚恋网站中国红娘网联手浙江都市网发布的《2013职场婚恋观深度调查报告》显示，达八成的人士表示接触过或者愿意尝试办公室恋情，但超过六成的企业称不提倡同事变爱人。

　　兔子该不该吃窝边草？对于这个疑问，《2013职场婚恋观深度调查报告》显示，调查显示，高达八成的人士表示接触过或者愿意尝试办公室恋情。

　　调查中，当被问到“您认为自己有哪些较好的交际圈”时，选择最多的是同事圈和同学圈这两个最基本的圈子，其中选择“同事圈”的人数占到了总调查人数的63.8%，同事圈成了大多数职场人可怜且唯一的重要交际圈。

　　同时，42.2%的受访者认为，单身是因为“工作太忙，社交圈子窄，不够积极主动”。

　　“工作的时候有恋人可以眉目传情，既解压又增加工作效率，还能‘化敌为情’让工作对手为感情上的依傍，非常划算。”网友“杨杨洒洒”表示。事实上，他的观点也道出了很大一部分赞成办公室恋情白领的心声。

　　在白领们一片叫好声中，企业大多对此“泼了冷水”。报告显示，64.2%的企业表示“没有明确提出，但不提倡办公室恋情”，仅有近三成企业公开允许员工发展办公室恋情。

　　中国红娘网总经理罗仙林分析指出，大多民营考虑到办公室恋情可能会导致职员将个人情绪带到工作上，不利于同事间的友好相处，更有可能损害了企业的利益。

　　“从2007年开始，更多的企业开始不再排斥办公室恋情。”罗仙林说，一些企业认为“情侣档”也在一定程度上增强了公司内部人员机制的稳定性，有益于公司长远发展。

　　他告诉记者，企业内部的联谊交友活动，可以增进企业之间的相互联系，塑造企业的社会形象，活跃团队氛围，同时也可增强员工的认同感以及对于企业的凝聚力，便于企业的长期健康发展。“以阿里巴巴集团为例，每年都会举办单位内部的集团婚礼。”

　　据悉，考虑到企业利益和员工婚恋问题，目前不同企业之间开始安排员工进行联谊相亲，发展跨办公室恋情成为了不少现代企业解决员工单身问题的新选择。