我们需要什么样的成功观

　　一段时间以来，打着“成功学”招牌的书层出不穷，颇有市场。这类书通常描写官场或商场故事，充斥着对权力金钱的膜拜，把官位大小、钱财多少奉为衡量成功与否的圭臬。在一个人人渴望拥抱梦想的时代，这样的成功观，对实现梦想、抵达幸福真的有所裨益吗？

　　从个体角度看，物质生活固然重要，然而金钱权力本身并不能带给人持久的幸福。如果过度崇尚金钱权力，大多数人自然就轻视文化、艺术、科研等其他才能的培养，社会的创造力将逐渐干涸，中国经济升级版和自主创新也将沦为无源之水、无本之木。

　　与沉迷金钱、权力的成功观不同，正确的成功观不偏执于塑造有权有钱的“人上人”，而是促使人不断超越自己，在平等的氛围中各尽所能，做最好的自己，名利只是成功的副产品。“每个人的自由发展是一切人自由发展的条件”，经济社会的不断发展，需要各行各业提供优秀的人才支持。最好的农民、工人、教师、医生……有了这些千千万万的最好，我们才会有最好的中国。

　　“帮助别人，快乐自己”，郭明义的话提供了另一个检视成功观的维度。帮助别人，从来不仅仅是付出，我们在其中也体会到存在的价值和意义。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”在慈善者和志愿者的脸上，常常洋溢着发自内心的幸福和快乐，这难道不是成功的真义吗？

　　反对权钱至上的成功观，深层次的问题是如何对待权力与金钱。对领导干部来说，身处思想活跃、价值多元的社会转型期，更须时时谨记“为官发财，应当两道”。不管世事如何变幻，看一名领导干部是不是成功，核心依据仍然是为民务实清廉。至于对财富的追求，在改革的推动下，社会活力的确持续激活释放，但是如果为了钱财违背公序良俗、逾越为人底线，乃至违法犯罪，到头来，“呼喇喇似大厦倾，昏惨惨似灯将尽”，哪还有什么成功可言？

　　毋庸讳言，权钱至上的成功观至今不乏信奉者。“萝卜招聘”和违规破格提拔，“宁肯坐在宝马车里哭，也不坐在自行车上笑”的拜金女，以及种种奢侈荒唐的炫富行为，都是这种成功观的注脚。这些观念行为折射出社会痼疾，迫切要求消除官员的各种隐性福利和特权，狠刹奢靡享乐等歪风邪气，用制度管住领导干部手中的权力。社会越公正，显规则越起作用，权钱本位就越淡化，社会心态就越平和健康。

　　我们需要培育正确的成功观，它以公正、责任、平等、诚信等为价值准则，它让社会更加繁荣美好，它呵护每个微小的梦想，让平凡的人相信“有梦想，谁都了不起”。