职场倦怠期，坚守还是换工作？

　　专家建议：换工作不如换种心境

　　■热线调查

　　都说感情有“七年之痒”，其实，工作也有“七年之痒”，而且有些职场人到不了七年就会对工作或多或少产生厌倦。职场人如何应对“七年之痒”，是换种活法还是继续坚持下去?专家建议，职场人要积极调整心态，克服拖沓厌倦情绪，综合考虑，做出正确的职业规划。

【现象】继续干与辞职的纠结

　　4月29日早晨，牙医小任来到诊所。她换上白大褂，洗了洗手，戴着消毒手套，开始熟练地为摆放在操作台上的医疗器具进行消毒。医疗器具规整完毕后，小任打开电脑浏览当天预约的患者资料。在同事眼中，小任是名出色的口腔医生，她细心负责，技术精湛，理论扎实，是这间诊所的“台柱子”。但是同事们不知道，这两年，“台柱子”小任对工作有点厌倦了。

　　回想起刚刚从医的日子，小任满脸的兴奋。她说，那时候，她特别热爱这份工作，每天都会提前半个小时到诊所，然后开始认真地准备所需要的器具和材料。一切准备就绪后，她就坐在干净的诊室内等待患者前来治疗。每每结束治疗，患者一个赞赏的眼神都会让她乐得合不拢嘴。“当时，我觉得工作时特别快乐。”小任说。然而，时至今日，她对工作的这份热情似乎越来越少。小任有时候会因为工作闷闷不乐，她觉得其他工种的女性可以穿各种款式漂亮的衣服，而她除了休息日外，每天都穿着规规矩矩的白大褂;其他工种的女性可以将头发吹成各种好看的发型，但她一年四季总是戴着一顶医生帽子。“偶尔会有点烦，想换份工作。”小任觉得，与其说是对工作厌烦，不如说是对工作麻木了。工作中，当初的激情和成就感越来越少。

　　让小任纠结的是，这份工作的薪酬还是比较丰厚的，让她放弃，还真有点舍不得。“我们的工作挺特殊，一旦放下不做，技术就会生疏。有时仔细想想，可能我这辈子就靠这个行业生活了。”小任正在想办法调整自己的状态，“我准备尝试为孩子们看牙，希望孩子们的天真可爱能再次激发起我的工作欲望。”