求职小心职场陷阱谨防受骗

　　又临近毕业季，正是大学生实习和找工作的高峰期。从“校园人”转型“职场人”，求职过程中难免会遇到各种骗局。记者调查发现，以下几种骗局最为常见。

　　“业务经理”成推销员

　　路源是一所并不知名大学的应届大专毕业生，前不久，她从某招聘网站上看到一家保险公司正在招收业务经理，对学历、专业没有特殊要求，她投了简历并面试后马上就被录用了。但经过两周的培训，小路逐渐清醒，自己的“业务经理”岗位实际上主要是保险业务员。如果业务做得不好是无法转正的，而培训的内容主要是如何向自己的亲朋好友推销保险。“业务经理”竟然成了推销保险的。

　　建议：一些用人单位在发布招聘信息时，经常对职位的工作内容做模糊化处理，或者打着“储备经理”、“市场部经理”、“总裁助理”、“管理人员”等高职位名义。但实际上，求职者的工作就是跑业务、拉客户。因此提醒毕业生求职时一定要清楚职位的具体内容，询问工作细节，不要头脑发热。

　　想工作得先掏钱消费

　　如今在一家媒体工作的梁鑫讲述了自己的求职经历。去年他应聘到一家网站做资料整理工作。“当时一同参加复试的一共有12人。”梁鑫说，所谓复试，更像是学校考试，考完没多久，他就收到通知说被录取了。然而，入职后他发现，该公司上岗前要培训，并要收取培训费用700元，资料费300元……

　　建议：正规的用人单位不会收取任何费用。如果毕业生遇到以各种名义先收取费用的，要尽量回避。通常这类公司以低标准招人为公司干活，且存在各种不规范用工行为。

　　有些公司“屡招而不聘”

　　从智联、前程无忧等网站论坛看到，一些求职者还反映，自己参加了很多招聘会，但问询下来发现很多公司其实根本就不打算招人。有些只是小企业借机来做宣传，还有一些就是走个形式而已。

　　建议：毕业生求职前要对企业的情况、招聘职位有所了解，可以提前通过网络查询，或去相关服务中心咨询，做到心中有数，以免无功而返。