2017年宁夏大武口区图书馆招聘公告

　　大武口区图书馆(二期)将于2017年2月底建成并面向社会免费开放，为全面做好免费开放的各项服务工作，拟面向社会公开招聘5名图书馆工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争的选人原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

　　二、招聘范围

　　面向大武口区范围内招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　(二)具备信息检索能力并能娴熟运用电脑;

　　(三)热爱图书馆工作，具有较强的敬业精神，能够做好图书馆节假日正常开放的服务工作，具备良好的团队合作能力，待人热情大方，沟通能力强;

　　(四)身体健康，无传染性疾病;

　　(五)具有良好的品行和履行工作职责的身体条件。

　　(六)岗位所需的其他资格条件。(招聘岗位、人数及具体要求详见《大武口区图书馆公开招聘工作人员岗位信息表》);

　　凡有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　4.现役军人。

　　四、报名时间、地点及办法

　　(一)报名时间：2017年2月7日—2月10日

　　上午9：00-12:00

　　下午14:00-18:00

　　(二)报名地点

　　大武口区文化旅游局(原市人民会堂二楼203室)。

　　(三)报名办法

　　应聘者本人须到现场进行报名，不接受家人或亲友代为报名，报名时需提供本人身份证、户籍证明、一寸照片(4张)、学历(学位)证书(报考图书管理岗位2的人员，属企业内退的须提供原单位证明;属与企业解除劳动合同的须提供解除劳动合同通知单)、报名登记表(可在大武口区政务网、大武口区文化旅游网自行下载打印填写)，报名同时进行资格审查。

　　报名咨询电线

　　五、考试内容及成绩计算办法

　　本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试、综合成绩总分均为100分。参加考试的人员应携带有效居民身份证、准考证按时到达指定地点参加考试，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格，笔试、面试时间及地点另行通知。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式，主要考察应聘人员的公共基础知识和实际运用能力，笔试成绩在测试结束2个工作日内公布，并根据各岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。

　　(二)面试

　　1.面试入围人员名单在大武口区政务网、大武口区文化旅游网上公布。

　　2.面试主要考察应聘人员的综合素质能力，时间为每人15分钟，以当场抽签的方式确定面试先后顺序，成绩当场评定并公布。

　　(三)成绩计算办法

　　1.考试有效总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.所有成绩均保留小数点后两位数，第三位四舍五入。

　　六、体检

　　1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在大武口区政务网、大武口区文化旅游网进行公布，如总成绩相同，取面试得分高者。

　　2.体检由大武口区文化旅游局统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。

　　3.对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高到低依次等额递补。

　　七、待遇

　　体检合格者，统一组织参加上岗前培训，培训合格者，办理聘用手续。聘用人员实行合同管理，由大武口区文化旅游局与其签订劳动合同，劳动合同期限为1年，并按规定约定试用期为2个月。聘用人员工资为1480元/月(含个人缴纳的社会保险)，由大武口区文化旅游局负责为聘用人员缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。

　　八、纪律与监督

　　图书馆工作人员招聘工作主动接受区纪检部门和社会公众的监督，以确保录用人员的政治素质和业务素质。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电线(大武口区纪委)。