宁愿少拿退休金,也要提前退休?过来人解释了6点,句句感同身受
尽管我们国家马上就要出台延迟退休政策,但是还有一部分人员是可以提前退休的。比如,从事高空和井下作业的职工,或者在有毒有害车间上班的一线职工,还有公务员到了55岁以上,只要工龄超过30年也是可以申请提前退休的。
对于以上能够提前退休的群体,很多老职工羡慕不已,他们表示,宁愿少拿退休金,也希望能够提前退休。可能有很多人觉得奇怪,基层的老职工们为什么都希望能提前退休?对此,一些已经退休的老人道出了其中的缘由,让人感同身受:
第一,老职工在企业里遭受不公平待遇。老职工与年轻人相比,虽然有着丰富的工作经验,还有对企业的忠诚度很高,但是缺乏创新和变通能力,而且随着年龄增长,精力也不济。所以,很多企业对待老职工总是采取调岗、降薪等行为,这让老职工觉得与其在企业里面遭受不平公待遇,倒还不如早点退休,也不用再受这份气了。
第二,单位强制内退。有些国企或事业单位,对于55岁以上的老职工,都采用的是强制内退的政策。就是企业觉得老职工在这个岗位,拿着这份工资,无法创造相应的财富,所以,就会强制老职工内退。虽然内退之后,企业也会给老职工发放生活费,以及替他们缴纳社保。但是,对于老职工来说,各方面的收入待遇都降低了很多,还不如选择提前退休,这样收入也会比内退工资要高一些。
第三,中年人遭遇失业的问题。现在职场上只招聘35岁以下的年轻人,不愿意招聘40、50岁的老职工。所以,对于50多岁的老职工来说生存就成了问题,现在很多老职工在失业后只能去做临时工,还要定期给自己缴纳社保,生活压力也是非常大的。在这种环境之下,老职工们当然是希望早点退休,过上稳定的生活。
第四,老职工的体力无法继续工作,这种情况在国企里面比较多见。一些国企的老职工在一线岗位工作多年,由于他们长期从事的是体力劳动,身体情况大不如前,大多都患上了高血压、高血脂等慢性疾病。所以,老职工都希望能够早点退休,安享晚年生活,这样也好把自己的岗位让给年轻人,解决社会的就业问题。
第五,早点领取养老金,就能早点回本。在很多老职工看来,早点领取养老金,就意味着即使不再工作、不用缴纳社保,也能一直把养老金领下去。再过了十几年,就可以回本。据专家介绍,如果60岁退休,回本需要12年,大约到72岁就能回本。而如果是55岁退休,回本需要15年,但是可以70岁就能回本,而如果是50岁退休,那就需要17年,67岁就可以回本。对于老职工来说,退休越早,回本的年龄越是靠前。
第六,养老金年年上涨,也增加了老职工想早点退休的愿望。我国从2005年开始上调养老金,到现在养老金已经实现了17连涨。退休老人的收入从之前人均不到1000元,涨到了现在人均3030元。而在岗职工的收入是否上涨,要看企业的效益,如果企业效益不好,职工收入就很难年年上调。
现在很多老职工表示,他们宁愿少拿养老金,也希望能提前退休。实际上,提前退休至少可以免遭失业、内退等风险。同时,在老职工看来,随着年龄的增长,继续工作有些力不从心,再加上养老金年年上调,以及有早点领取养老金,早点回本的想法。
实际上,对于基层50多岁的老职工,还是应该根据本人的意愿,只要社保缴纳15年以上,就应该让其早点退休,这样就可以让他们安享晚年,也可以腾出更多的工作岗位,让给年轻人来上班。
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