延迟退休将要实行，1973年出生的女性，能在50岁时退休吗？

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延迟退休政策离我们越来越近了，从2022年开始启动，有5年的过渡期，到2027年再全面实施。延迟退休政策对于广大基层职工来说，还是持保留意见的，他们希望能够早点退下来，早点拿上一份养老金。

但是，对于公务员、事业单位人员、国企高管等脑力劳动力来说，能晚几年退休也是好事情，他们既可以在享受几年优厚的工资待遇，等到退休之后，还能拿到更多的养老金，何乐而不为？

我国之所以要推行延迟退休政策，主要还是受人口老龄化的影响。一边是老年人口越来越多，截止去年底，我国拥有60岁以上的老年人口高达2.67亿，占总人口数量的18%。按照这个趋势，到2025年，60岁以上的老年人口将超过3亿人。

而另一边是年轻人口数量是越来越少，90后群体只有1.75亿，00后群体只有1.45亿。可以预见，将来会有越来越多的老人退休，而参加工作的年轻人数量却越来越少，这意味着，参加工作的年轻人所缴纳的养老金将不足以赡养数量如此众多的老年人。

此外，我国现行的退休政策是男性60岁退休，女职工50岁退休，女干部55岁退休，这是在70年前制定的，当时主要是人均预期寿命只有60岁。而现在随着生活条件和医疗条件的改善，我国居民的人均预期寿命达到77岁。

所以，在人均预期寿命的大幅延长之后，如果再实行原来的退休制度显然就有些不合时宜了。目前，国际上的平均退休年龄是65岁，而我国平均退休年龄是55岁，如果要与国际接轨，就只能实行延迟退休制度了。

关于延迟退休政策，最近有了新的动作，陕西和江苏这两个省率先实行延迟退休，这两个省在实施方案中提出，延迟退休还是要坚持自愿的原则，另外对延迟退休的年限做出了相应的规定，至少延迟一年，暂时无上限。不过，延迟退休还要经过当地人力资源保障局和用人单位两方同意之后，才能真正实现。因为，如果当事人想延迟退休，用人单位不同意，那也是不能如愿的。

面对即将到来的延迟退休，很多人提出，像1973年出生的女性朋友 ，她们是否能正常退休呢？对此，我们认为，1973年出生的女性朋友，如果愿意延迟退休，可以提前向当地人力资源保障局和用人单位申请延迟退休，如果获得批准之后，就可以延迟退休了。

如果你不想延迟退休，那也可以按照自己的愿意选择50岁按时退休，这样可以按本人的愿意来选择何时退休了。这样的延迟退休方式即可获得多数人的满意，也可以缓解我国在养老金支出方面的压力，这也是一举两得的双赢局面。

对于即将到来的延迟退休政策，陕西和江苏率先在全省范围内实行延迟退休，后面马上就会有其他省份也会随后跟进，对于1973年出生的女职工，是否会面临延迟退休政策？答案是肯定的，不过，如果当事人希望自己50岁退休，也可以按时退下来。

如果希望能再多干几年，可以提前向用人单位和当地的人力资源局申请延迟退休，得到批准之后，就可以继续工作了。从目前情况来看，延迟退休政策还是更具有弹性，更有人性化的。这样不搞一刀切式的退休制度还是很受大家欢迎的。

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