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不再缴纳社保的人逐渐增多,若他们不交,退休老人靠谁“养”?

  • 来源:互联网
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  • 2021-07-23
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缴纳社保对于一个人来说是至关重要,不仅是可以享受基础养老金的福利,还可以在现有的养老金的基础上,每年都能享受到养老金上调的福利。除此之外,社保还能在我们失业时,能领取二年的失业保险金,以便我们有更充分的时间寻找新的工作。另外,社保还能给我们提供医疗保障,现代人万一生了病,看病费用也是很高的,而如果缴纳了社保之后,大部分医疗费用是由社保报销,自己只需要出一小部分,这样职工的看病压力就可以减轻许多。

除此之外,社保当中的公积金,可以帮助我们圆上住房梦。公积金贷款的利率是最划算的,要比商业贷款利率低上很多。而且,现在公积金还可以付房租、付大病医药费的新增功能。总之,有了社保之后,职工在各方面都有了保障,生活就更加安心了。尽管社保有种种“好处”。

但是,还是有一部分人选择“断缴”社保,这又是为什么呢? 第一,很多年轻人认为,20多岁缴纳社保实在不划算,何况自己现在收入也不高,如果缴纳了社保之后,工资收入也会下降,日子过得更加拮据,如果不缴纳社保,日子还可以过得舒服一些。等到40多岁再缴纳社保,届时只要社保缴满15年就可以了。

此外,还有一些年轻人欠下房贷,生活压力更大了,他们想减轻自己的负担,就选择停止缴纳养老金,等自己后面涨了工资后,再重新缴纳养老金。

第二,灵活就业人员,就是个体工商户和自由职业者,这些人平时做点小生意,收入也不固定。据人社部发布的数据显示,我国灵活就业人员的数量已经达到2亿人,而我也仅仅才14亿人口,占比达到14.3%。

这些灵活就业人员,由于收入不稳定,再加上他们觉得缴纳社保比较麻烦,就不愿意再去缴纳社保了。还有的灵活就业者认为,自己缴纳的是全额社保,这样会很吃亏,不像企业也要替职工交纳一部分。

第三,频繁跳槽者。有些人在民企上班,工作不稳定。有的时候在一家公司,该公司会给他加社保,后来失业了,换了一家公司,这家公司又不给加社保了。这样一来,社保时断时续,最后索性就不交了,因为就算有公司愿意替跳槽员工缴纳社保,也只是按最低标准,而频繁跳槽者收入和工作都不稳定,他们本人也没太大缴纳社保的愿望。在这些人看来,一旦自己工作和收入都稳定下来,再交社保也是可以的。

第四,国内的农民工是一个非常庞大的群体。2020年全国农民工总量为2.85亿人,这些人很少缴纳社保,主要有两个原因:一个是农民工上半年在这个城市工作,下半年可能跑到另一个城市打工,所以如果某单位要给他们缴纳社保,农民工只能带走自己缴纳的这部分社保,单位缴纳的社保是带不走的。

二个是,农民工在工地上都是按天来结算,或者是一年结算一次,有的是工程完工后才能拿到工资,并不是一个月结算一次工资,所以,这种特殊的结算方式,对于缴纳社保是有一定困难的。

现在问题来了,“断缴”社保的人越来越多,那退休老人靠谁来供养呢?事实上,那些“断缴”社保的人对自己,对社会都会形成不利的影响:

一方面,很多年轻人错误认为,自己到中年以后再缴纳社保,其实,我国的社保是秉承“多缴多得,长缴多得”的原则,你交社保越多,可以拿到的养老金就会越多。如果不缴纳社保,到退休后就拿不到退休工资了,届时再靠子女养老、储蓄养老、以房养老等方式都不靠谱,还是通过社保养老才是真正稳定的养老方式。

另一方面,如果越来越多的人“断缴”社保,那就会使我国的养老基金很快出现漏洞,届时养老金发放成了大问题,该怎么办呢?所以,只有现在大家都来缴纳社保,支持我国的社保体系的发展,众人拾柴火焰高,这样我国的社保才能有良好的发展前景。所以,大家都应该缴纳社保,既是为了我们的将来,也要为国家的社保体系的良性发展做出自己的一份贡献。

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  • 编辑:金泰熙
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