下岗工人50多岁，没有单位用，该怎么办？

下岗工人50多岁，没有单位用，该怎么办？王道枭雄 在如今的职场上，由于种种因素，企业只招收35岁以下的年轻人，35岁以上的人，要想找份好工作是比较困难的。而对50岁以上的老员工，很多企业往往都采取随便找个理由辞退的策略。但问题是，这些

在如今的职场上，由于种种因素，企业只招收35岁以下的年轻人，35岁以上的人，要想找份好工作是比较困难的。而对50岁以上的老员工，很多企业往往都采取随便找个理由辞退的策略。但问题是，这些老员工要到60岁才能正式退休，领取退休工资，而在50多岁阶段，却是一个既工作难找，又领不到养老金的艰难时期。那么，55岁就下岗的工人，现在又该怎么办呢？

针对这部分大龄下岗工人群体，我们对此想提出以下几点建议：第一，在下岗后要及时到社保局办理失业证，这主要有两方面的好处：一来原来上班时候购买的失业金，如果是企业主动辞退的你，这个时候可以充分发挥其作用了，办理失业证可以领取下岗补助金，最多可以领取两年。二来社保局对于55岁以上的失业人员，可以申请缴纳养老金的减免政策，这样可以减轻下岗人员，在失业后缴纳社保的负担。

第二，下岗后去学习一门技能，也是可以赚到钱的。现在很多下岗女工，去做了钟点工，收入也很高。还有些人去学了做月嫂的护理工作，月收入甚至可以上万。当然，也有一些下岗女工，学习了一些烧菜的技能，为社区孤老做午餐，这也是一份不错的工作。而对于上了岁数的男性来说，可以学习一下电工或者家电维修等技能，学习一门专业技能在手，收入可以有较快的提升，而且也不用再担心失业了。

第三，下岗工人失业后，不要太担心，只要身体无恙，也是可以找得到一份合适的工作的。比如，学校、企业、居民小区等地方都需要大量的保安、保洁人员。保安和保洁虽然收入不高，但对技能这块没什么要求，而且年轻人都不愿意干这样的工作，所以保安或保洁这行竞争压力不大，上岗还相对容易。还有一种是仓库保管员，帮助老板看管工地上的建材。而工地老板往往比较相信年龄稍长的男性，容易相信他们能够担负起看管之重任，所以，这份工作也相对容易找。

第四，现代人生活节奏快，我们时常看到一些五六十岁的老人自谋出路，每天早上摆摊卖早餐。有媒体报道，北京一对老夫妻摆摊卖早餐，只是卖卖剪饼果子，做一个早上，一个月就可赚到三万元钱。如果下岗人员放下面子，为大家制作早餐的工作，那一个月下来，收入不会比普通白领差，超过万元肯定不成问题，只是摆摊卖早餐是风里来，雨里去，还是比较辛苦的，若能长期坚持下来也是不容易的。

在日常生活中，被企业下岗并不可怕，千万别自暴自弃，怨天由人。这反而是另谋一份职业的好机会。当你被企业下岗的那天开始，就要想好，后面的几年怎么度过。如果能力不强，可以去当当保安或保洁之类的低收入工作。如果觉得自己学习能力还不错，那可以去学个一技之长，这样可以拿到相对高一些的工资收入。当然，如果觉得自己能力很不错，身体还硬朗，便可以试着做做早餐，创个业。如果做得好的话，高收入对于下岗职工来讲，也绝对不是梦想。只要不轻言放弃，愿意吃苦耐劳，下岗职工也能活出精彩的人生。