同样是8、9千元的月收入，为什么在职和退休的感觉不一样？

同样是8、9千元的月收入，为什么在职和退休的感觉不一样？大官人最新章节 最近，有网友提出，同样是赚8、9千元的月收入，为什么在职和退休的感觉完全不一样呢？对此，我们认为，在职职工只要懂点技术，或者会销售，或者做个部门经理，工资都能达到8、9千元，这样的工资水平，比

最近，有网友提出，同样是赚8、9千元的月收入，为什么在职和退休的感觉完全不一样呢？对此，我们认为，在职职工只要懂点技术，或者会销售，或者做个部门经理，工资都能达到8、9千元，这样的工资水平，比较普通。但是，退休人员如果月收入能拿8、9千元，肯定不简单了，必是机关事业单位的负责人，或者国企的高层了。通常普通企退人员的收入并不高，每月只有2-3000元的水平。

那么，在职员工与退休人员同样拿8、9千元的月收入，究竟有什么不同感受呢？我觉得主要有以下三个因素：第一，辛苦程度不同。在职工员工要朝九晚五，要通过努力才能拿到8、9千元的工资，有时候还要晚上加班加点，还要经常出差在外，风餐露宿。如果做得不够好，还要遭到老板的责骂，有的时候同事之间关系相处矛盾也很尖锐，一个月忙下来身心疲惫，才勉强赚到8、9千元，说不定哪天业绩不好了，这份工资也拿不到了。

但退休人员却不同了，他们退休后能拿8、9千元养老金必是原来机关事业单位里面有一定职务的人，或者国企的高层。他们多数人退休后本来就有一笔积蓄，再加上8、9千元养老金，日子自然过得很安逸。就算是原单位返聘回去，也是属于顾问性质，工作更没有压力，甚至每周想上二三天班就可以。更何况，8、9千元退休工资在全国范围内也算是高的，绝大多数人的养老只有3000多元。

第二，费用开支不同。对于那些在职工员工来说，他们拿了这8、9千元，还经常要过入不敷出的生活。因为多数人要还房贷、车贷，还要养育子女，上各种兴趣小组、课外辅导班，还要参加婚礼、聚会等各项支出，一个月下来，8、9千元工资日子也是过得紧巴巴的。而对于每月拿8、9千元的老年人来说，一个月开销并不大，只要二三千元就可以了，剩余的钱还可以接济子女，只要不生大病，老年人需要花钱的地方远比年轻人要少得多。所以，在职员工觉得拿8、9千并不算多，但是退休人员觉得拿8、9千元很满足。

第三，工作压力是不同的。在职员工工作压力大，平时开支也很大，所以多数人没什么积蓄。而如今在职场上工作很不稳定，即使再努力，如果出不了成绩，也有随时被迫离职的危险。还有今年新冠疫情爆发后，很多企业效益不好，企业开始降薪裁人，很多人被裁掉后，都没有了收入来源，又要重新找工作，即使找到新的岗位，但薪酬收入又大不如前。

实际上，现在除了国有企业、事业单位之外，很少有人在一家民企做一辈子的，因为民企本身存活率也不高，职工压力也大，通常民营企业职工工作并不稳定，职员要经常换工作，而退休人员就没这个压力，每个月8、9千收入非常稳定，而且国家已经连续16年给退休人员涨工资，所以，退休人员拿8、9千元工资的感受肯定要比在职职工要好得多。

总之，大家不能用在职人员与退休老人相比，因为这两个群体即使每月都拿8、9千元，但是他们之间没有什么可比性，在职人员要拿到8、9千元要付出很大、压力也很大，日常各种开支也很高，而退休人员8、9千元拿得轻松、压力较轻，平时开支也比在职人员要少得多。