第十届中国经济理论创新奖揭晓：杨瑞龙研究组“国企分类改革与共同治理研究”获奖

　　日前，经200位经济学家、著名大学经济院校和国内研究机构负责人、主要经济和学术媒体负责人以记名投票方式评选，以杨瑞龙研究组（杨瑞龙、周业安）为主要贡献人的“国企分类改革与共同治理研究”获得第十届中国经济理论创新奖。

　　杨瑞龙研究组从20世纪80年展国有企业相关研究，形成了关于国有企业分类改革和共同治理的理论框架，系统分析了国有企业走向市场面临的难题、国有企业股份制改造带来的国有资产流失、国有企业分类改革战略的选择、深化分类改革逻辑下的国有企业改革，阐明了利益相关者合作逻辑与最优企业所有权安排，指出了国有企业治理结构创新应突破“股东至上”逻辑，强调了国有企业需要重视共同治理和相机治理机制的设计。该项研究对我国国有企业改革理论研究及实践产生了一定影响。

　　主办单位代表、董辅礽经济科学发展基金会关敬如理事长、北京大学经济学院张辉副院长、中国人民大学经济学院王晋斌副院长、中国经济理论创新奖执委会陈东副秘书长，拜访了获奖者代表中国人民大学杨瑞龙教授，并正式送交获奖通知书 。

　　中国经济理论创新奖，由董辅礽经济科学发展基金会与武汉大学董辅礽经济社会发展研究院、北京大学经济学院、中国人民大学经济学院、武汉大学经济与管理学院、清华大学经济管理学院、复旦大学经济学院、学经济学院（按参加先后排序）等主办单位共同发起，自2008年至今已开展十届评选。

　　中国经济理论创新奖是我国第一个由经济学界以学术投票并公开计票的方式进行评选的经济学大奖，经向经济学界公开征集候选经济理论，进行两轮评审专家投票，以透明公开的程序评选出最终获奖者。其宗旨是推动经济理论的创新和发展，获奖理论将得到由泰康人寿提供的100万元奖金。这是目前国内奖励金额最高的经济学奖项。

　　该奖项这是经济理论界对改革开放以来我国经济研究成果的系统梳理和盘点，获奖理论众望所归，引起社会广泛关注和强烈反响。

　　杨瑞龙研究组：杨瑞龙中国人民大学一级教授、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。经济研究所联席所长、中国宏观经济论坛（CMF）联席主席。周业安，中国人民大学教授，经济学院副院长。